Your Growth Path at Sepahan Battery

Join us in building a brighter future in a dynamic, professional environment

Sepahan Battery is always open to creative, motivated, and eager-to-learn talent who want to grow and succeed with us. With more than two decades of experience and annual production capacity of five million batteries, our company offers the opportunity to work in a professional, dynamic environment across diverse fields.

Joining this large family means becoming part of a specialized, committed team working to create value and enhance service quality. Here, the path is open to continuous learning, career growth, and recognition of your achievements.

Accordingly, we are currently inviting applications for the positions listed below. To begin this shared journey and play a key role in the organization, please complete the employment application form.

مارکتینگ

کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها

کارشناس برند و بازاریابی

کارشناس ساخت قطعات

واحد فنی

کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها

کارشناس برند و بازاریابی

کارشناس ساخت قطعات

واحد مالی

کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها

کارشناس برند و بازاریابی

کارشناس ساخت قطعات

واحد تولید

کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها

کارشناس برند و بازاریابی

کارشناس ساخت قطعات

Couldn't find the job opportunity you're looking for?

If none of the current positions matches your expertise, submitting your résumé will add your information to the organization’s talent pool, allowing us to contact you about future opportunities aligned with your skills.

ﺳﻮﺍﻟﺎﺕ ﻣﺘﺪﺍﻭﻝ ﻓﺮﺻﺖ‌ﻫﺎى ﺷﻐﻠﯽ

برای استخدام در شرکت سپاهان باتری، می‎توانید به بخش “همکاری با ما” وبسایت مراجعه کرده و رزومه خود را بارگذاری فرمائید؛ تیم منابع انسانی ما رزومه شما را در اولین فرصت، بررسی کرده و در صورت تطابق با موقعیت‌های شغلی، با شما تماس خواهند گرفت.

فرآیند استخدام ما شامل دریافت و بررسی تخصصی رزومه‌ها، دعوت به مصاحبه تخصصی و کمیته جذب، شرکت در آزمون‌های تخصصی و عمومی و استخدام در موقعیت شغلی متناسب با رزومه شما  پس از دوره آموزش عمومی اولیه برای کارکنان (آنبوردینگ) است.

بله، سپاهان باتری به استعدادهای جوان و تازه فارغ‌التحصیلان ایمان دارد. ما علاوه بر پست‌های نیازمند تجربه، موقعیت‌های شغلی ویژه‌ای برای جذب فارغ‌التحصیلان مستعد طراحی کرده‌ایم. نکته قابل توجه این است که بسیاری از مدیران و کارشناسان ارشد فعلی سپاهان باتری، مسیر حرفه‌ای خود را از همین جا و به عنوان کارمند تازه‌کار آغاز کرده‌اند و امروز در سطوح مختلف مدیریتی و تخصصی سازمان حضور دارند. ما به رشد و توسعه استعدادهای داخلی اعتقاد داریم و با ارائه برنامه‌های آموزشی، منتورینگ و مسیر شغلی مشخص، از نیروهای جوان و با انگیزه حمایت می‌کنیم. اگر شما هم علاقه‌مند، پرانگیزه و آماده یادگیری هستید، سپاهان باتری بستر مناسبی برای شروع و رشد حرفه‌ای شماست.

بله، در سپاهان باتری، استخدام تنها نقطه شروع یک سفر هیجان‌انگیز است، نه مقصد نهایی. ما به مفهوم “استعدادیابی درون‌سازمانی” و “جانشین‌پروری” اعتقاد راسخ داریم؛ مسیر توسعه و ارتقای شغلی برای تک‌تک جایگاه‌ها به صورت شفاف تعریف شده است. سیستم ارزیابی عملکرد ما به گونه‌ای طراحی شده که تلاش‌ها، خلاقیت‌ها و دستاوردهای شما به دقت دیده می‌شود. ما همواره برای پر کردن موقعیت‌های مدیریتی و کلیدی، اولویت را به همکاران فعلی خود می‌دهیم که با فرهنگ و فرآیندهای سازمان آشنا هستند. اگر شما فردی بلندپرواز، پرتلاش و به دنبال پیشرفت هستید، سپاهان باتری بستر و حمایت لازم را برای تبدیل شدن شما به یکی از رهبران آینده سازمان فراهم می‌کند.

فرهنگ سازمانی ما، قلب تپنده و نقطه قوت مجموعه سپاهان باتری است. ما به ایجاد فضایی صمیمی، محترمانه و در عین حال کاملاً حرفه‌ای افتخار می‌کنیم. محیط کار ما ترکیبی از پویایی، چابکی و کار تیمی است؛ جایی که درِ اتاق مدیران همیشه به روی ایده‌های جدید باز است و “ارتباطات شفاف” یک اصل محسوب می‌شود. در اینجا، شما فقط یک کارمند نیستید، بلکه عضوی از یک خانواده بزرگ صنعتی هستید که موفقیت سازمان و موفقیت فردی در آن به یکدیگر گره خورده است و دستاوردهای تیمی با افتخار جشن گرفته می‌شود.

قطعا! ما بر این باوریم که ارزشمندترین دارایی سپاهان باتری، سرمایه‌های انسانی آن است و آموزش، بهترین سرمایه‌گذاری برای آینده است. به همین دلیل، ما یک تقویم آموزشی جامع و پویا داریم که بر اساس نیازسنجی دقیقِ هر واحد طراحی می‌شود.

Loading