ﻣﺴﺎﺭ ﻧﻤﻮﻙ ﻓﻲ ﺳﺒﺎﻫﺎﻥ ﺑﺎﺗﺮﻱ
ﺍﻧﻀﻢ ﺇﻟﻴﻨﺎ ﻟﺒﻨﺎﺀ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ ﺃﻛﺜﺮ ﺇﺷﺮﺍﻗﺎً ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﺩﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ ﻭﻣﻬﻨﻴﺔ
ﺗﻔﺘﺢ ﺳﺒﺎﻫﺎﻥ ﺑﺎﺗﺮﻱ ﺃﺑﻮﺍﺑﻬﺎ ﺩﺍﺋﻤﺎً ﺃﻣﺎﻡ ﺍﻟﻤﻮﺍﻫﺐ ﺍﻟﻤﺒﺪﻋﺔ ﻭﺍﻟﻄﻤﻮﺣﺔ ﻭﺍﻟﺮﺍﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ، ﻣﻤﻦ ﻳﺮﻳﺪﻭﻥ ﺍﻟﻨﻤﻮ ﻭﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻣﻌﻨﺎ. ﻭﺑﺨﺒﺮﺓ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﻋﻘﺪﻳﻦ ﻭﻃﺎﻗﺔ ﺇﻧﺘﺎﺝ ﺳﻨﻮﻳﺔ ﺗﺒﻠﻎ ﺧﻤﺴﺔ ﻣﻠﺎﻳﻴﻦ ﺑﻄﺎﺭﻳﺔ، ﺗﺘﻴﺢ ﺷﺮﻛﺘﻨﺎ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻭﺩﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ ﺿﻤﻦ ﻣﺠﺎﻟﺎﺕ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ.
ﻳﻌﻨﻲ ﺍﻟﺎﻧﻀﻤﺎﻡ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮﺓ ﺃﻥ ﺗﺼﺒﺢ ﺟﺰﺀﺎً ﻣﻦ ﻓﺮﻳﻖ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻭﻣﻠﺘﺰﻡ ﻳﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺧﻠﻖ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺟﻮﺩﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ. ﻫﻨﺎ، ﺍﻟﻄﺮﻳﻖ ﻣﻔﺘﻮﺡ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻭﺗﻘﺪﻳﺮ ﺇﻧﺠﺎﺯﺍﺗﻚ.
ﻭﺑﻨﺎﺀً ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻚ، ﻧﺪﻋﻮ ﺣﺎﻟﻴﺎً ﺇﻟﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﻤﺪﺭﺟﺔ ﺃﺩﻧﺎﻩ. ﻭﻟﻠﺒﺪﺀ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﻭﺃﺩﺍﺀ ﺩﻭﺭ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ، ﻳُﺮﺟﻰ ﺍﺳﺘﻜﻤﺎﻝ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ.
التسويق
الوحدة الفنية
الوحدة المالية
وحدة الإنتاج
ﻟﻢ ﺗﺠﺪ ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ؟
ﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﺗﺘﻮﺍﻓﻖ ﺃﻱ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻣﻊ ﺧﺒﺮﺗﻚ، ﻓﺈﻥ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺳﻴﺮﺗﻚ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﺳﻴﻀﻴﻒ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻚ ﺇﻟﻰ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﻣﻮﺍﻫﺐ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ، ﻣﺎ ﻳﺘﻴﺢ ﻟﻨﺎ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻣﻌﻚ ﺑﺸﺄﻥ ﻓﺮﺹ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺗﺘﻮﺍﻓﻖ ﻣﻊ ﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻚ.
ﺍﻟﺄﺳﺌﻠﺔ ﺍﻟﻤﺘﺪﺍﻭﻟﺔ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ
چگونه میتوانم در سپاهان باتری مشغول به کار شوم؟
برای استخدام در شرکت سپاهان باتری، میتوانید به بخش “همکاری با ما” وبسایت مراجعه کرده و رزومه خود را بارگذاری فرمائید؛ تیم منابع انسانی ما رزومه شما را در اولین فرصت، بررسی کرده و در صورت تطابق با موقعیتهای شغلی، با شما تماس خواهند گرفت.
مراحل استخدام در سپاهان باتری چگونه است؟
فرآیند استخدام ما شامل دریافت و بررسی تخصصی رزومهها، دعوت به مصاحبه تخصصی و کمیته جذب، شرکت در آزمونهای تخصصی و عمومی و استخدام در موقعیت شغلی متناسب با رزومه شما پس از دوره آموزش عمومی اولیه برای کارکنان (آنبوردینگ) است.
آیا سپاهان باتری افراد تازه فارغالتحصیل را استخدام میکند؟
بله، سپاهان باتری به استعدادهای جوان و تازه فارغالتحصیلان ایمان دارد. ما علاوه بر پستهای نیازمند تجربه، موقعیتهای شغلی ویژهای برای جذب فارغالتحصیلان مستعد طراحی کردهایم. نکته قابل توجه این است که بسیاری از مدیران و کارشناسان ارشد فعلی سپاهان باتری، مسیر حرفهای خود را از همین جا و به عنوان کارمند تازهکار آغاز کردهاند و امروز در سطوح مختلف مدیریتی و تخصصی سازمان حضور دارند. ما به رشد و توسعه استعدادهای داخلی اعتقاد داریم و با ارائه برنامههای آموزشی، منتورینگ و مسیر شغلی مشخص، از نیروهای جوان و با انگیزه حمایت میکنیم. اگر شما هم علاقهمند، پرانگیزه و آماده یادگیری هستید، سپاهان باتری بستر مناسبی برای شروع و رشد حرفهای شماست.
آیا امکان رشد شغلی در سپاهان باتری وجود دارد؟
بله، در سپاهان باتری، استخدام تنها نقطه شروع یک سفر هیجانانگیز است، نه مقصد نهایی. ما به مفهوم “استعدادیابی درونسازمانی” و “جانشینپروری” اعتقاد راسخ داریم؛ مسیر توسعه و ارتقای شغلی برای تکتک جایگاهها به صورت شفاف تعریف شده است. سیستم ارزیابی عملکرد ما به گونهای طراحی شده که تلاشها، خلاقیتها و دستاوردهای شما به دقت دیده میشود. ما همواره برای پر کردن موقعیتهای مدیریتی و کلیدی، اولویت را به همکاران فعلی خود میدهیم که با فرهنگ و فرآیندهای سازمان آشنا هستند. اگر شما فردی بلندپرواز، پرتلاش و به دنبال پیشرفت هستید، سپاهان باتری بستر و حمایت لازم را برای تبدیل شدن شما به یکی از رهبران آینده سازمان فراهم میکند.
فرهنگ سازمانی سپاهان باتری چگونه است؟
فرهنگ سازمانی ما، قلب تپنده و نقطه قوت مجموعه سپاهان باتری است. ما به ایجاد فضایی صمیمی، محترمانه و در عین حال کاملاً حرفهای افتخار میکنیم. محیط کار ما ترکیبی از پویایی، چابکی و کار تیمی است؛ جایی که درِ اتاق مدیران همیشه به روی ایدههای جدید باز است و “ارتباطات شفاف” یک اصل محسوب میشود. در اینجا، شما فقط یک کارمند نیستید، بلکه عضوی از یک خانواده بزرگ صنعتی هستید که موفقیت سازمان و موفقیت فردی در آن به یکدیگر گره خورده است و دستاوردهای تیمی با افتخار جشن گرفته میشود.
آیا برای کارکنان دورههای آموزشی برگزار میشود؟
قطعا! ما بر این باوریم که ارزشمندترین دارایی سپاهان باتری، سرمایههای انسانی آن است و آموزش، بهترین سرمایهگذاری برای آینده است. به همین دلیل، ما یک تقویم آموزشی جامع و پویا داریم که بر اساس نیازسنجی دقیقِ هر واحد طراحی میشود.
